Führung stärken, Konflikte klären, Teams entwickeln: was das konkret bedeutet, beschreiben die Menschen am besten, die es selbst in der Zusammenarbeit mit mir erlebt haben. Hier sind ihre Worte.
"Ihre Professionalität kombiniert mit ihrer positiven und humorvollen Art hat den Workshop zu einem echten Highlight gemacht."
Ich hatte das Vergnügen, an einem Workshop teilzunehmen, der von Andrea Heck im Rahmen von Futurity & Friends Conference 2023 in Hamburg geleitet wurde. Ihre Art, den Workshop mit Herz und Hingabe zu gestalten, hat uns als Teilnehmende wirklich inspiriert und zu neuen Erkenntnissen geführt.
Mit einem durchdachten Programmablauf und eindrucksvollen Illustrationen hat Andrea den gesamten Prozess kreativ und strukturiert begleitet. Besonders beeindruckend war, wie sie mit ihren klugen Fragen immer wieder den richtigen Impuls gegeben hat, wenn wir einmal feststeckten. Ihre Professionalität kombiniert mit ihrer positiven und humorvollen Art hat den Workshop zu einem echten Highlight gemacht.
Martin Semsch
CEO Vizoo GmbH
"Deine Begleitung hat viel Selbstreflektion und (Selbst-)Veränderung im Team bewirkt."
Andrea begleitet uns nunmehr im dritten Jahr bei der Entwicklung unseres Teams. Gerade im Hinblick auf eine Teamentwicklung – auch im Führungskreis – ist eine externe Begleitung des Entwicklungsprozesses unerlässlich. Als Führungskraft ist man selbst Teil des Teams. Durch die Begleitung von Andrea als Coach und Moderatorin, konnten wir kritische Situationen meistern und uns als Team erfolgreich weiterentwickeln.
Sie genießt im Team eine hohe Akzeptanz, und es ist ein ausgeprägtes Vertrauensverhältnis entstanden. Liebe Andrea, dich zeichnet deine wertschätzende und Menschen zugewandte Art aus, deine professionelle Methodenvielfalt, dein feines Gespür für Situationen und notwendige Intervention. Du hast hartnäckig an manchmal unbequemen Themen mit uns gearbeitet, und immer wieder sehr flexibel die Agenda an Situation und Gruppendynamiken angepasst. Dabei hast Du alle im Blick – niemand wird allein gelassen. Jeder wird gehört und gesehen. Du hast uns den Spiegel vorgehalten – Deine Begleitung hat viel Selbstreflektion und (Selbst-)Veränderung im Team bewirkt. Vielen Dank
Catharine John
Geschäftsführerin VDMA Academy
"Die Zusammenarbeit in meinem Team hat sich total verbessert."
Die Zusammenarbeit in meinem Team hat sich total verbessert – man merkt da ist was passiert. Danke dir Andrea für deine offene und authentische Art. Es ist toll zu sehen, was du mit deiner Herangehensweise erreicht hast!
Jörg Öttinger
Geschäftsführer smow Stuttgart
"Ich habe in den letzten 5 Monaten mehr für mich gemacht als in den letzten 3 Jahren."
Ich habe in den letzten 5 Monaten mehr für mich gemacht als in den letzten 3 Jahren. Ich habe gelernt darüber zu reden wie es mir geht, und zu merken was ich will. Ich habe gemacht was ich machen möchte. Es fühlt sich gut an.
Fiona S.
Leitende Angestellte – Automobilbranche
"Durch die Zusammenarbeit sind wir als Team viel näher zusammengewachsen."
Wir agieren nun als eine Einheit. Insbesondere zur Spannungslösung im Team. Dort hat uns Andrea praxisorientiert und mit ihrem feinen Gespür für versteckte Konflikte mehrfach geholfen, diese konstruktiv und lösungsorientiert anzugehen. Des Weiteren nimmt man sich im beruflichen Alltag meist zu wenig Zeit für die Weiterentwicklung im Team.
Der intensive Austausch und das gemeinsame Arbeiten an unseren Zielen ist für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens jedoch unheimlich wichtig.
Andrea ist eine unglaublich empathische Trainerin. Sie packt wahnsinnig viel Liebe zum Detail in Ihre Workshops und bereitet diese akribisch vor. Verläuft ein Meeting einmal anders als geplant (was immer vorkommen kann), reagiert sie darauf flexibel.
Wir konnten mit Andrea unseren Unternehmenszweck und die einzelnen Meilensteine unserer Unternehmensstrategie aus- und erarbeiten. Alleine wäre das deutlich schwierig und langwieriger gewesen.
Des Weiteren wäre ohne ihr wahnsinnig wichtiges Moderieren die Konfliktbewältigung im Team nur schwer möglich gewesen. Ich werde Störungen künftig sofort ansprechen, wenn ich als betroffene Person eine wahrnehme. Ich habe gelernt, wie wichtig ein Perspektivenwechsel ist. Vor allem nehme ich auch viele wertvolle Tipps zum Selbstmanagement und zur Reflexion mit.
Marcel Kohm
Leitung Controlling SRH
"Ich kam Schritt für Schritt zu meinen Erkenntnissen und Lösungen."
Wir haben systematisch und strukturiert gearbeitet, und ich kam Schritt für Schritt zu meinen Erkenntnissen und Lösungen. Die Coachingsitzungen fühlten sich wie ehrliche Gespräche an, die mich mit unterschiedlichsten Techniken aus dem Coaching weitergebracht haben.
Gabriella Juhasz-Gahn
HR Business Partner, N-Ergie
"Ich kann wieder festgefahrene Situation aus einem neuen Blickwinkel betrachten."
Durch das Coaching mit Andrea konnte ich eine festgefahrene Situation aus einem neuen Blickwinkel betrachten. Nun kann ich leichter, kreativer und mit neuen Ideen an meine Projekte gehen.
Corina R.
Kunststiftung Baden Württemberg
Dann schauen Sie gern auf meinem LinkedIn Profil vorbei.
Kein Verkaufsgespräch. Kein Programm, das übergestülpt wird. Sondern 30 Minuten, in denen wir gemeinsam schauen: Wo stehen Sie gerade? Was braucht es wirklich? Und bin ich die richtige Begleitung dafür?
Unverbindlich. Offen. Auf Augenhöhe.
